Organizacja pracy wirtualnego biura
Podstawą prawną dla prowadzenia wirtualnego biura jest podpisywana umowa. Osoby prowadzące wirtualne biura będą wymagały od swoich klientów przedstawienia różnych dokumentów, na podstawie których będą mogły stwierdzić, że prowadzą oni legalną działalność gospodarczą. Następnie na podstawie poznania profilu działalności swojego klienta oraz jego potrzeb i oczekiwań będzie można określić zakres działalności wirtualnego biura dla niego prowadzonego. Za samą organizację pracy wirtualnego biura będzie odpowiadała ta firma, która wynajęła swoje lokale dla zainteresowanego klienta. Jej pracownicy będą między innymi odbierać korespondencję przychodzącą do ich klienta, odsyłać ją na jego adres oraz informować go o potrzebie załatwienia jakichś spraw urzędowych.
Rezerwacja hoteli i restauracji przez pracowników wirtualnego biura
Pracownicy wirtualnego biura mogą pełnić funkcje asystentów obsługiwanej przez siebie firmy. W ramach wykonywania takiej usługi będą zajmowali się tworzeniem baz danych potencjalnych klientów i kontrahentów. Mogą także zajmować się rezerwacją hoteli na wybrane przez swoich zleceniodawców terminy oraz organizowaniem dla nich spotkań w restauracjach z bardziej zaufanymi kontrahentami. Wirtualne biura mogą być także wykorzystywane na organizację przedświątecznych spotkań pracowniczych, a wówczas pracownicy takiego biura zajmą się cateringiem. Będą także starali się o zachowanie porządnego wyglądu biura, a w związku z tym mogą nawet zamawiać do niego odpowiednie kwiaty i inne różne elementy dekoracyjne. Wszystko po to, żeby wirtualne biuro wyglądało na bardzo zadbane.
Wyrabianie pieczątek przez pracowników wirtualnego biura
Pracownicy wirtualnego biura mogą wykonywać różne prace dodatkowe. Jedną z takich prac jest wyrabianie pieczątek firmowych dla poszczególnych pracowników, a zwłaszcza dla kierowników poszczególnych działów firmowych. Oprócz tego pracownicy wirtualnego biura mogą wyrabiać wizytówki dla przedstawicieli firmy przez którą zostali zatrudnieni. Czasami otrzymują także zlecenia na wyrabianie identyfikatorów dla pracowników nowo otwieranych przedsiębiorstw. Dzięki temu organizacja pracy takich przedsiębiorstw stoi na wysokim poziomie i może być bezpieczna. Bezpieczeństwo takiej pracy jest podnoszone przez wystawianie przepustek, które również są wyrabiane przez pracowników wirtualnego biura. Mogą je dostawać na przykład nowi kontrahenci.